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【48812】企业课程引荐:新员工自适应学习图鉴

来源:爱游戏官网下载    发布时间:2024-04-20 15:45:29
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  新员工本质训练是企业人才开展开始及人才输入的重要环节。新员工学习开展项目规划及施行才能,表现企业品牌的建立、人才的育留及人才根底培育等才能;在企业增速放缓及竞赛日趋激烈的布景下,企业新员工训练有必要控本增效。

  《新员工自适应学习图鉴》聚集企业“重生”人才教育训练,科学指引、灵敏评价、对症下药、促动自适应学习。

  新员工作为企业的重生力量,是企业持续开展的重要补给,亦是推进安排立异的中坚力量。但是,企业新员工适应力缺乏、岗位担任力速率低劣等问题,深化影响企业久远开展。

  所以,想要底子处理新员工担任力问题,重点是补齐新员工本身才能及岗位要求距离!

  《新员工自适应学习图鉴》是一款以TAS绩效特质评价体系测评敞开,经过对影响新员工绩效才能的环境适应力、工作特质、交流特色、使命规范、岗位通用技术等维度进行行为解读,助力学员锚定方针岗位,促动自适应学习,增速岗位担任力的混合式学习项目。

  本课程经过新员工才能测评数字图形及特征评价成果直观解读,引导新员工聚集岗位担任力规范,经过客观数据解读及有用量表东西,助力新员工锚定使命方针及中心规范,促动新员工岗位担任效能。

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